Responsabilidade Social

 

A nossa filosofia de gestão e princípios empresariais estabelecem expectativas claras junto dos nossos parceiros dando-lhes a certeza de que iremos negociar com integridade.

 

O que incluem os nossos princípios ?

- Agir de forma ética, construir confiança
- Proteger pessoas, bens e informações
- Gerar valor para os nossos clientes
- Criar locais de trabalho justos, seguros e saudáveis
- Promover a diversidade de valores e o trabalho de equipa
- Criar confiança em conjunto com os nossos parceiros comerciais
- Iniciar uma conversação honesta com os nossos stakeholders
- Prosperar com a comunidade e preservar o ambiente natural

 

Cidadania empresarial voluntária

Direitos humanos

Princípio nº 1 - As empresas devem apoiar e respeitar a protecção dos direitos humanos

Princípio nº 2 - As empresas devem certificar-se de que não compactuam com os abusos dos direitos humanos

Normas laborais

Princípio nº 3 - As empresas devem apoiar a liberdade de associação e do direito de negociação colectiva

Princípio nº 4 - As empresas devem eliminar todas as formas de trabalho forçado e obrigatório

Princípio nº 5 - As empresas devem apoiar a abolição efectiva do trabalho infantil

Princípio nº 6 - As empresas devem eliminar a discriminação em relação ao emprego e profissão

Ambiente

Princípio nº 7 - As empresas devem apoiar uma abordagem de precaução aos desafios ambientais

Princípio nº 8 - As empresas devem empreender iniciativas para promover uma maior responsabilidade ambiental e

Princípio nº 9 - As empresas incentivam o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ecológicas

Anti-Corrupção

Princípio nº 10 - As empresas devem trabalhar contra todas as formas de corrupção, incluindo extorsão e suborno.

 

( Iniciativas de cidadania empresarial voluntária proposta pelo Secretário-Geral das Nações Unidas, Kofi Annan, em 1999 no Fórum Económico Mundial )