Sage Notícias
Certificação Software - Já conhece as novas regras ?
A Certificação do Software é obrigatória desde 1 de Janeiro de 2011. Esta é uma medida da Autoridade Tributária e Aduaneira que visa facilitar o cruzamento de dados e a criação de mecanismos de controlo e auditoria integrados no software que têm por finalidade impedir as fraudes fiscais.
A obrigatoriedade de certificação de software foi inicialmente definida pela Portaria n.º 363/2010, de 23 de Junho de 2010, tendo sido revista em Janeiro de 2012 pela Portaria n.º 22-A/2012.
O QUE MUDA EM ABRIL DE 2012?
+ infos Campanha Sage Certificação
Sage prepara software de gestão para 2012
A Sage Portugal está a desenvolver uma campanha de marketing para responder à 2ª fase da certificação imposta pela DGCI (Direcção-Geral dos Impostos), pois a partir de 1 de Janeiro de 2012, todas as empresas com um volume de negócios superior a 150 mil euros serão obrigadas a adoptar um software de facturação certificado pelas Finanças.
Esta é uma medida da Direcção-Geral dos Impostos que visa facilitar o cruzamento de dados e a criação de mecanismos de controlo e auditoria integrados no software que tem por finalidade impedir as fraudes fiscais.
"As versões 2012 das soluções Sage serão disponibilizadas muito em breve a todos os clientes e estão naturalmente de acordo com todas as exigências fiscais no que diz respeito a este aspecto da Certificação", afirma Joaquim Machado, Research & Development Manager da empresa
Alteração IVA 2012
O Orçamento de Estado 2012 prevê alterações ao nível das taxas de IVA aplicáveis a determinados Bens e Serviços , com aplicabilidade a 1 de Janeiro de 2012.
Bens e serviços que transitam da taxa reduzida para a taxa intermédia
Bens e serviços que transitam da taxa reduzida para a taxa normal
Bens e serviços que transitam da taxa intermédia para a taxa normal
Ao contrário dos anos anteriores, não há lugar a qualquer actualização das taxas de IVA existentes, mas sim uma alteração concentrada na mudança do regime de IVA dos artigos. Assim, não é possível efectuar-se a mudança de regime de IVA de forma automática como em anos anteriores.
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Sage Inova na Restauração
Focada na Inovação Tecnológica, enquanto um dos pilares fundamentais da estratégia da empresa para 2012, a Sage Portugal acrescenta um novo produto ao seu portfólio – Sage GesRest II – para a área da restauração.
Desenvolvido de raiz pela equipa da Sage Portugal, o Sage GesRest II resulta do investimento e know-how da empresa adquiridos ao longo dos últimos anos. Este software assume uma posição de inovação no mercado pois é multi-plataforma para Windows, Linux, Android (brevemente para iOS) e apresenta uma arquitectura verdadeiramente SaaS, que permite correr uma aplicação dentro de um browser, suporta ainda a instalação stand-alone como um tradicional software de ponto de venda. Os novos princípios de funcionamento abrem inúmeras possibilidades, nomeadamente o facto do cliente poder aceder em qualquer lugar através da Internet à sua aplicação, aumentando o controlo efectivo do seu negócio.
+Infos Brevemente
ZON Empresas e Sage Portugal estabelecem Parceria
A Sage Portugal e a ZON Empresas anunciaram a Parceria no encontro anual de parceiros da software house, Sage Partners Meeting Point 2012. Este ano, à semelhança das edições anteriores, o evento percorreu cinco cidades do país (Braga, Porto, Coimbra, Lisboa e Vilamoura), com o objectivo de dar a conhecer à rede de parceiros Sage a estratégia comercial e as principais novidades para 2012, tendo reunido cerca de 800 empresas, 1000 participantes.
Com uma oferta complementar, a ZON EMPRESAS e a SAGE dirigem-se a um target conjunto. A SAGE disponibiliza as melhores soluções de software de gestão para os mercados de restauração e retalho, enquanto a ZON EMPRESAS fornece as melhores soluções de telecomunicações, como Internet ZON fibra, telefone e televisão, ao preço mais competitivo.
Ambas as empresas acreditam que as telecomunicações e software são cada vez mais indissociáveis e que a evolução do mercado vai passar obrigatoriamente para modelos de utilização de software de forma a proporcionar acesso online, multi-plataforma e mobilidade, eliminando a necessidade de investimento inicial por parte do cliente final.
Através desta parceria pretende-se que os parceiros SAGE forneçam os serviços ZON EMPRESAS com acesso a todas as vantagens de ser parceiro ZON e oferecendo benefícios exclusivos para o cliente final.
“Consideramos que através desta parceria com a ZON EMPRESAS conseguimos apresentar aos actuais e futuros parceiros Sage o melhor de dois mundos: as soluções de software da SAGE e as de telecomunicações da ZON. É, sem dúvida, uma relação win-win para ambas as empresas e para toda a rede de parceiros”, comenta Céu Mendonça, Responsável pelo segmento das PME da SAGE Portugal.
“A estratégia da ZON EMPRESAS passa pela associação a parceiros que permitam a criação de sinergias quer para a operação do parceiro, quer para o cliente final, proporcionando uma oferta cada vez mais completa e flexível. Desta forma, os clientes passam a usufruir de uma nova oferta integrada com 2 vantagens especiais: 1 mensalidade gratuita do serviço ZON EMPRESAS e 15% de desconto sobre a solução SAGE escolhida”, afirma Diogo Serras Pereira, Director Comercial
Sage lança campanha empresas Edelweiss
Empresas Edelweiss esta é uma analogia com a planta Edelweiss” oriunda dos Alpes, que conta com uma série de mecanismos biológicos que a ajudam a crescer e a desenvolver-se em condições geográficas e climáticas adversas.
Neste sentido, apresentamos-lhe a Campanha Edelweiss desenvolvida com o objectivo de ajudar as empresas portuguesas a crescerem.
Associado a esta campanha iremos lançar, entre 28 de Julho e 20 de Setembro, o Pack Edelweiss, constituído por:
- Oferta de 4 mensalidades na aquisição de um produto novo, na compra por débito directo (ou 33% de desconto).
- Voucher Motivação – Oferta de um pacote A Vida é Bela
- Voucher Formação - 1 workshop no Porto/ Lisboa sob o tema “Inovação & LeanManagement”
Solicite mais informações em CONTACTOS.
O nosso objectivo é ajudá-lo a crescer! Esteja atento e conheça todas as dicas que temos para a sua empresa.
A inovação aparece muitas vezes associada a tecnologia, mas a inovação numa empresa deve ser vista de diversas formas:
- Produto: criação de novos produtos ou serviços ainda não existentes no mercado;
- Soluções: combinar produtos existentes e combiná-los de forma diferente para melhor endereçar as necessidades;
- Processos: redesenhar processos produtivos, de distribuição, de comercialização de forma a aumentar a eficiência da sua empresa, conseguindo diminuir custos e por consequência, apresentar preços mais competitivos;
- Organização: fazer mudanças estruturais e funcionais na sua empresa que lhe permitam ser mais ágil.
É importante olhar para dentro e fora da sua organização e estar atento a novas oportunidades.
Que novos desafios se colocam às empresas nesta era de constante mudança?
- Os seus colaboradores estão preparados para a mudança? Lidar com o novo é um acontecimento diário, mas nem sempre fácil: a entrada de um novo elemento, alterações na estrutura organizacional da empresa, etc.. Por isso, promova a flexibilidade e capacidade de adaptação dentro das suas equipas.
- Tem a certeza que o seu negócio tem capacidade de adaptação? Esta pode ser a sua grande diferença face à concorrência. Apure as tendências do mercado e, com isso, faça uma gestão eficaz das melhorias, ou alterações, necessárias para o crescimento da sua empresa.
- Às vezes é preciso procurar ajuda para fazer mudanças. Identifique os seus stakeholders (clientes, fornecedores, comunidade,...) e procure estar sempre informado sobre as suas necessidades para responder de forma mais eficaz.
- A Crise pode ser uma oportunidade de mudança. Mantenha o discernimento para separar as crises reais das imaginárias e distinguir o “simplesmente mudar” do “mudar para melhor”; desenvolva a flexibilidade e liberte-se da acomodação; não se esqueça da ousadia, para tentar e arriscar, e da criatividade, porque a diferença pode significar evolução.
Mas como investir em Formação?
- Sabe quais as necessidades de Formação da sua empresa? É importante começar pelo princípio! O mundo está em constante mutação e a sua equipa precisa de estar actualizada. Quais as suas lacunas?
- Quais os temas em que é essencial adquirir competências? Precisa de melhorar as técnicas de venda? Aprender a fazer boas cobranças? Saber como melhorar a interacção com os clientes?
- Onde procurar Formação? Identificadas as necessidades da sua empresa deverá procurar a(as) entidade(s) a contratar. Converse com os seus colaboradores, eles conhecerão os melhores Centros de Formação da sua área de especialização. Procure Centros de Formação com competências específicas e por outro lado abrangentes para conseguir economias de escala.
- Desenhe um plano de acção. Planear de forma adequada e atempada é essencial para maximizar os benefícios de um Plano de Formação. Há que definir prioridades. O plano de Formação deve seguir uma lógica e obviamente, não ter um impacto negativo nas suas operações. Procure aconselhamento junto dos Centros de Formação.
- Quanto investir? Deve olhar para a Formação não como um custo, mas como um investimento que lhe trará beneficios futuros. Identifique necessidades, procure os melhores centros defina prioridades, desenhe um plano de acção adquado que lhe permita fazer um investimento faseado.
Não se esqueça, Formação não significa que os seus colaboradores irão estar ausentes por um ano. Aposte em cursos de especialização práticos de 2, 3 dias. Será muitas vezes suficiente para dar um passo em frente!
O que fazer para motivar os seus colaboradores?
- Criar um bom ambiente de trabalho? Fomentar as boas relações, considerar o conforto da mobília, disponibilizar uma máquina de café... todas estas são simples formas de manter o seu colaborador confortável, logo, mais feliz!
- Criar flexibilidade no horário de trabalho? Quem lhe disse que o seu colaborador que chega às 9h00 em ponto e sai às 18h00 em ponto é o mais eficiente? E se um dia ele puder sair às 16h para tratar de um assunto pessoal? Não voltará mais satisfeito no dia seguinte porque conseguiu resolver o seu problema? Provavelmente, sim! Deixou trabalho por fazer? Não, porque um colaborador motivado sabe e quer gerir o seu trabalho de forma responsável.
- Ter bons líderes na sua organização? A escolha das chefias dos departamentos não se deve basear apenas nas suas capacidades técnicas. O que deve procurar são Líderes, pessoas que sabem "puxar" pelos seus colaboradores, que sabem premiar o sucesso, a eficiência, a inovação e por outro lado, que sabe dar a palavra certa quando as coisas não correm pelo melhor... para que corram na vez seguinte!
- Criar um bom pacote salarial? Bem, em tempos de crise, não é fácil avançar com esta sugestão... Como dar aumentos se está até a considerar despedir...? Não desanime, o importante é saber gerir as expectativas dos seus colaboradores. Não está a prever aumentos este ano? - Crie incentivos. Se o seu colaborador souber que se se esforçar, ganhará um prémio no fim do mês/ ano, não o fará? E se ele conseguir? Quer dizer que também aumentou as suas vendas logo terá condições de pagar esse mesmo prémio. Há várias formas de dar incentivos - viagens, vales de compras de supermercado, vales para transportes, um telemóvel, etc.
Sage Portugal realiza sessões de formação
A Sage Portugal, líder mundial no desenvolvimento de software de gestão, iniciou recentemente um ciclo de formações por todo o país, a par das formações via Web, que contam com a assiduidade regular de cerca de 3000 formandos por ano, a Sage organiza acções presenciais de Norte a Sul do país em temas particularmente relevantes no âmbito do projecto Sage Training Road.
Sendo este ano – 2011- o primeiro ano em que é exigido o reporte fiscal de acordo com o novo referencial contabilístico (SNC) este é o tema que leva os formadores Sage para a “estrada” durante os próximos meses.
O objectivo principal é dar continuidade ao trabalho iniciado no ano anterior na conversão do sistema POC para SNC e permitir aos clientes Sage, com a sua própria informação, numa abordagem prática e orientada à realidade de cada um, assegurar a facilidade do reporte neste novo desafio que se coloca aos profissionais da contabilidade.
Para Ana Teresa Ribeiro, Customer & Channel Services Manager da Sage Portugal, “a actualização de conhecimentos é um factor determinante nesta conjuntura. Para além da oferta formativa em soluções Sage, disponibilizamos cursos de especialização em matérias relevantes para o dia-a-dia dos nossos clientes, no âmbito da Fiscalidade, Gestão Financeira, Gestão de Recursos Humanos, Utilização básica de Informática, entre outros. E porque os nossos clientes estão espalhados por todo o país, e a relevância deste tema assim o requer, decidimos avançar com a realização de vários cursos presenciais em várias cidades do Norte ao Sul de Portugal."
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Campanha Sage Consigo
A Sage Portugal, líder mundial no desenvolvimento de software de gestão, relança a campanha de apoio às PME intitulada “Sage Consigo”, com o objectivo de satisfazer cada cliente, contribuir para o seu sucesso e estabilidade e prestar apoio no combate aos momentos de maior incerteza.
Com a campanha “Sage Consigo” a software-house pretende garantir uma gestão eficaz dos negócios com um investimento mais reduzido (com descontos até 40%). Além disso vai disponibilizar facilidades de pagamento (até 12 meses) e permitir que os seus clientes estejam preparados para todas as alterações fiscais e legais que possam ocorrer.
“Sabemos que algumas PME estão a atravessar momentos mais complicados, é precisamente neste contexto que pretendemos ser um apoio viável para os nossos clientes e parceiros. Dispor do software de gestão adequado é um importante passo para o crescimento de qualquer empresa e na Sage queremos fazer contribuir para o sucesso das PME em Portugal” comenta Céu Mendonça, Responsável pelo segmento das PMEs da Sage Portugal.
Adira á campanha e beneficie de preços especiais na aquisição do Serviço Sage Care para a aplicação Sage, podendo desta forma actualizar e beneficiar do melhor Suporte Técnico para a sua empresa.
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Esta campanha está associada às linhas 50, Next, Gestexper e Sage Construção e é válida até 25 de Junho de 2011.
Sage estabelece Parceria com empresa Brasileira- X3BR IT Solutions
Este acordo permite à Sage e à X3BR IT Solutions a comercialização das aplicações baseadas na plataforma Safe X3 no Brasil.
Com o objectivo de reforçar a sua presença internacional, a Sage acaba de estabelecer uma parceria com a empresa X3BR IT Solutions, fornecedor de soluções empresariais, através da implementação e suporte de sistemas de gestão integrada. No âmbito desta parceria a X3BR IT Solutions passa a poder comercializar as aplicações baseadas da plataforma SAFE X3 (Application Framework for the Enterprise) no Brasil.
De acordo com Rui Nogueira, responsável pelo segmento das Médias e Grandes Empresas da Sage Portugal, “para a Sage esta parceria é fundamental, não só para a maior globalização da marca, como, pelo reforço da nossa presença no mercado brasileiro, que é uma prioridade. O know-how da Sage na internacionalização de produtos e a presença local de consultores experimentados na implementação de sistemas ERP, garantem a qualidade de serviço que pretendemos garantir aos nossos clientes".
Sage ERP X3 é uma solução de gestão completa e integrada (full-service), concebido para Médias e Grandes Empresas, para responder perfeitamente aos processos de gestão mais elaborados, mantendo a melhor relação custo/benefício, com uma implementação facilitada e utilização simples. Milhares de empresas em todo o Mundo, utilizam o Sage ERP X3 para gerir todos os seus processos de negócio de forma transparente e eficiente, melhorando a sua competitividade.
"As parcerias estratégicas são essenciais para a X3BR alcançar o seu objectivo principal: ajudar os Clientes a inovar para atingir a alta performance. Tendo em conta que os negócios exigem cada vez mais velocidade, flexibilidade e disponibilidade de recursos, a X3BR estabelece parcerias com organizações inovadoras e líderes de mercado como a Sage, cujas capacidades se complementam com as nossas, aprofundando e optimizando a nossa gama de serviços,” afirma Fabrício Nobre (Director Geral da X3BR IT Solutions).
Actualmente, a X3BR IT Solutions comercializa o Sage ERP X3, mas está a formar os seus quadros para alargar a oferta às outras soluções baseadas no SAFE X3, nomeadamente ao Sage HRM X3. A empresa conta já com cinco empresas brasileiras no seu portfolio que já estão a trabalhar com o Sage ERP X3, todas no Estado do Rio de Janeiro e conta alargar a sua influência a outros Estados, nomeadamente a São Paulo.
Sage volta a realizar Radiografia às PME em Portugal
Após o sucesso da ‘Radiografia às PME em Portugal’, realizado em 2010, a Sage, líder mundial em software de gestão e serviços para pequenas e médias empresas (PME), volta a analisar o estado do mercado nacional, procurando desta vez identificar as características das empresas que, apesar do clima económico difícil, conseguiram crescer.
À semelhança do ano anterior, este estudo realizado pela Sage Portugal procura analisar o mercado nacional, com o objectivo de identificar as empresas que cresceram em ambiente adverso, aferir o ponto de situação actual e perceber quais as expectativas das empresas em Portugal, para os próximos anos.
“Em 2010, este estudo ajudou-nos a identificar as necessidades do mercado e as suas principais dificuldades, como tal, desenvolvemos e criámos medidas de apoio para minimizar o impacto da crise nos nossos clientes e parceiros. Em 2011, procuramos identificar as características das empresas que, apesar das adversidades, conseguiram crescer no ano passado. Este estudo, que denominamos “Edelweiss” faz uma analogia com a planta que cresce nos Alpes em condições muito difíceis” explica Sara Machado, Marketing & Communication Manager da Sage Portugal.
Sage realiza Seminário
Este seminário tem como objectivo dar a conhecer o impacto do SNC no Reporte Fiscal em 2011 e conta já com 1100 inscrições (Porto e Lisboa).
A Sage, líder mundial em software de gestão e serviços para pequenas e médias empresas (PME), vai realizar um conjunto de Seminários relativos ao tema Reporte Fiscal em SNC, dias 11 e 13 de Abril, no Porto e em Lisboa, respectivamente.
Os seminários “Reporte Fiscal SNC” têm como objectivo dar a conhecer o impacto do SNC no Reporte Fiscal em 2011 (em particular na Modelo 22 e IES), bem como as melhores práticas na abordagem das alterações fiscais previstas, na perspectiva de gestão das organizações.
Ambos os seminários terão como orador principal convidado o Dr. Mário Guimarães, Consultor Financeiro e Fiscal, Docente do Ensino Superior e especialista nas áreas contabilístico fiscal. Licenciado em Gestão de Empresas, e como destinatários Gestores, Directores Financeiros, Controllers, Contabilistas, Administrativos e todos os interessados em assuntos fiscais.
"A Sage tratou a transição para o novo SNC ao abrigo de um grande projecto que se tornou visível para o mercado a partir de Maio de 2009. Preocupamo-nos em explicar que esta mudança não era apenas resolvida com uma rotina automática das próprias aplicações mas que implicava também uma mudança de perspectivas dos profissionais da contabilidade e procedimentos organizacionais estabelecidos. Em todas as acções que fizemos de evangelização e esclarecimento tivemos sempre as salas cheias de clientes, empresas e parceiros interessados em conhecer e perceber as implicações do SNC. Estes seminários, mais uma vez, têm o intuito de dar a conhecer o impacto do SNC no Reporte Fiscal em 2011 e esclarecer o máximo possível as entidades presentes”, afirma Ana Teresa Ribeiro, Customer & Channel Services Manager da Sage Portugal.
O seminário no Porto decorre no dia 11 de Abril, no Centro de Congressos do Porto Palácio Hotel, das 14h00 às 16h30. Em Lisboa terá o mesmo horário mas realiza-se no dia 13 de Abril no Hotel Altis e contam já com cerca de 1100 inscrições em ambos os eventos.
Autenticação
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